La rubrique "divers" n’est pas un
abominable fourre-tout comme on le constate trop souvent dans les CV.
En revanche, elle sert à introduire des informations que vous n’avez
pas pu placer dans votre formation ni dans votre expérience
professionnelle.
Elle ne doit pas être négligée pour deux raisons évidentes :
parce que votre recruteur terminera la lecture de votre CV par ces informations.
en l’absence d’expériences professionnelles d’envergure, votre formation
comme vos activités extra-professionnelles peuvent vous permettre de
mettre en évidence des traits de caractères ou des compétences
particulières.
Ainsi, la rubrique "divers" peut comporter :
Vos loisirsA la condition expresse qu’ils soient
précis et mettent en valeur un intérêt réel pour un sport ou une
activité. En d’autres termes, évitez de mentionner, une passion pour la
lecture, le cinéma ou les voyages.
Vos responsabilités assiociatives ou extra-professionnellesLà encore,
soyez précis et ne vous contentez pas de dire que vous appartenez à une association.
Insistez sur votre rôle à l’intérieur de cette structure. Si vous en
êtes le trésorier, mentionnez le budget dont vous disposez et le nombre
de personnes affiliées.
Une petite réserve cependant :
évitez
de mentionner votre contribution active à des clubs ou des associations
très connotées comme des cercles politiques, syndicaux ou encore
religieux. De la même manière, résistez à la tentation de
mentionner votre passion enfantine et adolescente pour le scoutisme :
il se peut que votre recruteur ne partage pas votre engouement.
